Home > Топ новина > Клуб, який бажає запросити Нагельсманна, повинен бути готовий витратити додаткові гроші

Клуб, який бажає запросити Нагельсманна, повинен бути готовий витратити додаткові гроші

Поділитись новиною

Звільнення Юліана Нагельсманна може дорого коштувати мюнхенській “Баварії”. Німець залишається на зарплаті клубу і залишатиметься так, поки не знайде нову роботу. Молодого тренера пов’язують з “Реалом” і “Тоттенхемом”, але команда, яка бажає найняти Нагельсманна, повинна враховувати додаткові витрати.

Минулого тижня мюнхенська «Баварія» звільнила Юліана Нагельсманна. Клуб наголосив, що сподівається на покращення гри та результатів, тому замінив німця на старшого співвітчизника – Томаса Тухеля. Проте не схоже, що 35-річному спеціалісту доведеться довго шукати нового роботодавця. За кілька днів у ЗМІ з’явилися два головні варіанти: ” Реал” і “Тоттенхем” .

Проте потенційний новий роботодавець повинен бути готовий до додаткових витрат, пов’язаних із працевлаштуванням Нагельсманна. Німець залишився на зарплаті мюнхенської “Баварії”. За даними Bild, він заробляє 8-9 мільйонів євро на рік, і це не зміниться, поки він не знайде нову роботу. Зрештою, звільнення 35-річного тренера може коштувати баварцям до 30 мільйонів євро. Повідомляється, що “Реал” готовий домовитися з обома сторонами і заплатити хоча б частину цієї суми, щоб прискорити переговори. Королівська команда все ще веде боротьбу за три трофеї, але позиція Карло Анчелотті під питанням. Якщо він не завершить сезон хоча б з одним важливим трофеєм, Флорентіно Перес, швидше за все, попрощається з ним вдруге. Вакансія в Тоттенхемі, навпаки, відкриється в кінці сезону. Очікується, що Крістіан Стелліні завершить поточну кампанію на посаді головного тренера.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

0

Автор публікації

Офлайн 15 хв.

admin

0
Коментарі: 0Публікації: 150Реєстрація: 15-03-2021

Поділитись новиною
Авторизація
*
*

або використайте соціальну мережу:
Реєстрація
*
*
*
*
Генерація паролю

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: